来源:苏州工业园区企业发展服务中心
“海鸥计划”是指通过打破国籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约,坚持以用为本,充分体现个人意愿和用人单位自主权,以契约管理为基础的柔性引进海外人才智力的方式。
2020年苏州市柔性引进
海外人才智力“海鸥计划”
项目申报工作启动啦!
申报对象
1.外籍专家(不含港澳台专家);
2.尚未取得外国国籍,但长期在海外工作或定居的人才(持绿卡、永居专家均可;中国国籍且长期在海外工作,需要提供在海外工作证明也可)。
以上对象需以柔性方式在我市用人单位主持或参与实质性项目。
“海鸥计划”采取事后补贴方式。以引智对象所作贡献为依据,按照绩效择优补贴,分为在用人单位领取工薪和不在用人单位领取工薪两大类,具体资助标准如下:
(一)在用人单位领取工薪的,用人单位实际支付计税工薪应高于5万元。工薪在5万~10万元的,按工薪的25%给予用人单位引才补贴;工薪在10万~20万元的,按工薪的30%给予用人单位引才补贴;工薪在20万元以上的,按工薪的35%给予用人单位引才补贴。单个项目(人才)补贴最高60万元。高端外国专家按工薪的60%进行补贴,单个项目(人才)补贴最高100万元。
(二)不在用人单位领取工薪的,按国际旅费、零用费、生活费以及城市间交通费综合核算补贴经费。单个项目(人才)补贴最高30万元。符合海鸥计划申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家,直接列入“海鸥计划”给予同比例支持。单个项目(人才)补贴最高60万元。
据悉
网上申报截止时间9月15日!
书面材料上报受理截止时间9月25日
(请以此时间为准)!
意向申报单位注意时间节点哦!
来源:苏州工业园区企业发展服务中心
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